为了巩固“九头花美男”的地位，教主脚下常备两块砖，史称内增高界的“汗马宝靴”。

除此之外，他还能在每天运送垃圾的司机身上刮点油水——哪辆车能进哪辆车不能，全凭管理员的一句话，运送的垃圾里偶尔掺杂点不合规的类别在所难免，要是管理员较起真儿来，也是按规矩办事，司机也没办法。司机们为了减少麻烦，隔三差五给老徐打点些烟酒就再正常不过了。

然而除了家庭角色外，女性本身更强调自身的成就，48.1％的女性被访者认为女性价值在于“干得好，经济独立”、42.6％的认为在于“有自己的专长或爱好”，均明显高于男性受访者在这两项中的应答比例。

家长花钱到破产，自然有人赚钱赚得很开心。在中国千亿市值的“k12课后辅导培训市场”中，假期补课的营收功不可没。[2]

蒋乃夫就是因为发现工资中扣除了保险钱才来闹的，手里挥舞的那张纸，是他刚刚去社保局打印出来的缴费单据。

原来，孟百灵弟弟在大学毕业后，执意留在本市工作。几年里，本市房价飞涨，已经翻了六七倍，孟百灵家里几乎倾家荡产出了35万元首付款，给弟弟在市区买了房，没想到，中介收了首付，却迟迟不给办理贷款。

我如梦方醒，赶快从挎包里拿出提前准备好的合同、收据、印台和公章。吴前开了一张收据，带着女房主签了一个“二手房买卖交易协议”，里面很明确地写着：成交价45万元人民币。

我这才舒了口气。担心暴露完全是多余的，在这里，大概根本没有人意识到自己是在犯罪，当然也不会怀疑我了，念及此，我随口敷衍道：“你也很勤奋。一个小姑娘每天面对那么多事，着实挺难的。”

老徐这样的并不是个例，身后有背景的人，在环卫体系里比比皆是。

这家地产中介公司于2011年在西北某省创立，后陆续在陕甘宁、山西、湖南等全国23个省市自治区开有分公司，共计2300多家门店，主营业务是二手房交易买卖。

有闲有钱的上海人真正诠释了什么叫“买，不要犹豫，家里又不是没有这个条件”。在costco，上海人展示了真正的实力：工作日比你闲，不上班还比你有钱，比你有钱还比你会省钱。

更重要的是，和美国不同，中国大陆市场并不能通过costco周边的餐厅、加油站等附加服务来获得盈利，而在美国，18%的营业收入来自这些附加服务。

吴前狠狠地拍了一下我的后脑：“还愣着干啥，快把合同拿出来！”

女房主想在手续费上搞搞价，吴前竟然“怒”了：“大姐！您这房子没房本，也就卖个不到30万，我这给您卖到45万了，您还想要啥？跟我这么一点手续费搞价，您的良心过得去吗？”

在市场上，无产权房和小产权房会比正规商品房要便宜一半甚至是70%左右，可这家地产公司却欺骗客户，可以按商品房价格出售，然后收取“中介服务费”。

“costco团队在门店管理缺乏本土经验，没考虑到购物秩序上的问题。”一位年轻女性消费者说，已经发生了多起消费者因为拥挤而吵架的事件。

而且夫妻也一致认为有效沟通是保证夫妻亲密关系的首要因素，但实际上没有多少夫妻能做到这一点，在情感沟通状况的所有具体选项中均未超过50%。

北京大学中国教育财政科学研究所发布的《中国新业态发展报告（2017）》显示，中国各地区的学科类校外培训参与率普遍较高，尤其是初中和高中，一二线城市均达到了50%以上。

尚在实习期的一天，副大队长肖洛突然独自开车，将我带到位于城南分局7楼的经济犯罪侦查大队，见到了时任经侦大队长的赵艳玲。

很快孟百灵就转移了话题，说自己现在在老家的国企做前台工作，而那个当职业经理人的梦，早就碎了。

所谓隔行如隔山，这话一点也不假。在这里，大家常挂嘴边的一句话是：但凡能在别处混口饭吃的，谁来干环卫！或许也不能一概而论，但至少在东北这样一个严冬酷暑的地界里，环卫行业能够招揽的，基本也就只有老弱病残。

艾班长从年轻时就开始干环卫，已经干了27年，年年都能在市里的“金扫帚大赛”上拿到名次。她是有正儿八经有编制的职工，按年龄算已经退休好几年了，只是在马路上挥扫把挥习惯了，退休后也没回家，就继续干着。她是个厉害角色，很多刺头工人在她手下都服服帖帖的，不仅如此，部门里好几个老班长都是她手把手带出来的。

言必及costco， “costco 这么多年所向披靡的最重要原因就是抓住了其存在的本质：商品做到极好，价格做到极低，服务做到超预期”。

此言刚落，下面坐着的人就齐呼口号：“职业经理人！从不说辛苦！月薪不过万，年货不好办！抢攻第一周，先做才轻松！赢在第二周，爱拼才会赢！”

等了两天，开除鹿班长的通知仍未撤销，周科长又打电话过来，态度180转变：“既然是开除员工，那就该赔偿赔偿，该领失业金领失业金，按正规流程走！”临了还提了句，劳动监察大队要下企业抽查，“你们单位应该也在名单里”。

从前几次交稿反馈的情况看，林晓的稿子质量总体还是不错的，所以轮到姚圆圆统稿那次，林晓也不甚在意，写完后粗粗看了一遍就交了上去。

根据《中国婚姻关系中的亲密状况调查报告（2017）》，冷暴力是伤害夫妻关系的首要因素，应答人数百分比高达56.4%，其次为猜忌少信任、出轨、性生活不和谐和家庭暴力。

为了巩固“九头花美男”的地位，教主脚下常备两块砖，史称内增高界的“汗马宝靴”。

[5] 胡润研究院. (2018). 2018中国新中产圈层白皮书 [ebook] (p. 19). retrieved from https://img2.iyiou.com/editor/image/20181129/1543476333426068.pdf

姚圆圆是七八年前进入部门的，当时何经理还只是部门主任。在那一批新人里，姚圆圆可算是拔尖的：名校毕业、模样好、身材高挑、办事又麻利，何主任出去参加活动就特别愿意带着她——毕竟，40多岁的男人，身边带个光彩照人的年轻美女，谁不会觉得自己也熠熠生辉起来了呢？

归城管局管辖期间，环卫工人的工资是每月1790元，蒋乃夫每月都要将这点工资掰成好几半儿来花：300元用来支付跟人合租的房钱，200元用作他跟妻子一个月的伙食费，两口子的饭桌上基本都是馒头咸菜，偶尔在小区门口的地摊上捡些不太新鲜、甚至临近变质的青菜改善一下。剩下的钱，给乡下的老爹寄回200，给上大学的女儿1000做生活费，余下的90元才是自己的零花钱，偶尔买包“红梅”过过烟瘾，5块钱，能抽两天。

[7] 薛海平. (2015). 从学校教育到影子教育: 教育竞争与社会再生产. 北京大学教育评论, 13(3), 47-69.

半年下来，林晓虽然在姚圆圆面前还是战战兢兢的，老是担心挨批评，但每次看完姚圆圆的改稿，居然也渐渐产生了一种惺惺相惜之感。一番磨合后，林晓也在单位里博得了“写稿进步快、文风严谨”的名声。